De meeste organisaties hebben geen goede cultuur. Ze willen iedereen alles bieden, zonder scherp te stellen waar het nou eigenlijk om gaat.
Dat stelt Tammy Erickson, auteur en adviseur op het gebied van organisaties en leiderschap. ‘Organisaties zijn veel te homogeen geworden. Ze willen alles bieden aan iedereen, doen een beetje van dit en een beetje van dat. We zijn bang om te zeggen: “Dit is wie we zijn, en dit is wat we doen.”
Lees verder, Nicole Weidema: ‘Veel bedrijven missen een goede cultuur’ Intermediairpw.nl juni 2012