Nederland telt zo’n 175.000 mensen die stotteren. Dat houdt in dat ongeveer een op de honderd mensen stottert en moet leren omgaan met de ongemakken die deze spraakstoornis met zich meebrengt.
Zo zijn sollicitatiegesprekken geen gemakkelijke opgave, want recruiters beschikken altijd nog over de nodige vooroordelen. De vraag is of stotterende sollicitanten aan het kortste eind trekken in het selectieproces?
Lees verder: Sanne Riepema, Leren omgaan met stotteren: ‘Maak het bespreekbaar’, VKbanen.nl oktober 2011