Als je wilt dat je medewerkers ander gedrag gaan vertonen ga je niet alleen proberen de ambities van medewerkers boven tafel krijgen, maar ga vooral de systemen waarbinnen mensen werken aanpakken. Het veranderen van managementstijl kan al een hoop in gang zetten.
Als je meer aan de medewerkers zelf overlaat, dan voelen ze zich uitgedaagd en gewaardeerd, waardoor de motivatie toeneemt om de taak zo goed mogelijk te doen. Zodra je anders gaat werken, zul je merken dat medewerkers gemotiveerd raken.
Lees verder: Asha, Kalijan, Hoe krijg ik mijn medewerkers assertiever? Managersonline.nl juni 2011