Driekwart van de Nederlandse werknemers voelt zich gewaardeerd op het werk. Een werkgever hoeft zijn waardering niet in geld uit te drukken; de werknemer vindt vooral een luisterend oor en en complimenten over het werk belangrijk.
Dat blijkt uit onderzoek van Van Harte & Lingsma. 69 procent van de werknemers heeft het idee dat zijn leidinggevende hem waardeert., 58 procent meent dat zijn talenten worden erkend.
Lees verder:’Werknemer verkiest luisterend oor boven bonus‘, Intermediairpw.nl, juli 2012