Door de vergrijzing wordt het binnen vijf jaar lastig om vacatures opgevuld te krijgen. Wie nu investeert in zijn werknemers, heeft daar straks profijt van en het Nieuwe Werken helpt daarbij.
De krapte op de arbeidsmarkt komt eraan. Hoewel we net enigszins bijkomen van de recessie, neemt de beroepsbevolking vanaf 2015 in snel tempo af door de vergrijzing. Door werknemers nu aan het bedrijf te binden, worden grote bezettingsproblemen voorkomen.
Lees verder: ‘Werken 2.0 voorkomt personeelstekort‘, MT.nl, juni 2011