Er is geen verschil in de leiderschapsstijl die mannen en vrouwen in een zakelijke context hanteren.
Oudere mannen gebruiken wel meer een laissez-faire leiderschap dan jongeren, terwijl oudere vrouwen een meer authentieke stijl verkiezen ten opzichte van jonge collega’s. Dat blijkt uit een studie die VKW Limburg liet uitvoeren door de Maastricht University. Het wetenschappelijke onderzoek nam de leiderschapskwaliteiten van Limburgse privéondernemers, bedrijfsleiders en kaderleden onder de loep.
Lees verder:’Vrouwen en mannen hanteren zelfde leiderschapsstijl‘, Goedgevoel.be, 16 maart 2012