Vrouwen die vier dagen van negen uur maken, maken sneller promotie dan mannen die in het-zelfde ritme werken. Dat stelt Inge Noback in haar te verschijnen dissertatie.
Een van haar opvallende bevindingen: vier dagen werken is voor de carrière van vrouwen minder schadelijk dan voor mannen. Vrouwen aan de top van het bedrijf werken altijd fulltime, maar vaak in een flexibel dienstverband van vier dagen keer negen uur.
Lees verder: ‘Vrouwen beginnen lager, maar carrière gaat sneller’, VKbanen.nl oktober 2011