“Er is geen enkel verband tussen tevredenheid en beter presteren”, zegt Luc Dekeyser, directeur van het Kenniscentrum van SD Worx. “Wel tussen ontevredenheid en slechter presteren …”
Een goed loon volstaat niet om iemand tevreden te houden. Ook zaken zoals werkmateriaal, collega’s en jobzekerheid spelen een rol.
Lees verder: Tevreden werknemers presteren niet beter, jobat.be, januari 2012