Dertig procent van de Nederlandse werknemers wil zich in 2011 verder ontwikkelen door het volgen van een opleiding. Dit blijkt uit een onderzoek van Unique onder 500 respondenten.
Op de tweede plaats staat het goede voornemen om een betere werk/privé balans te realiseren (24 procent) en op drie ‘het maken van promotie’ (23 procent). Naast deze drie populaire voornemens voor 2011 is ook ‘meer voor mezelf opkomen’ een optie die geregeld terugkomt (13 procent).
Tekort
“In verband met de verwachting van een tekort aan goed opgeleid personeel de komende jaren, is dit goede voornemen natuurlijk heel welkom”, aldus Nicole Tollenaar, HR directeur van Unique.
Bron: Monique van Loon, ‘Opleiding volgen’ populairste werkvoornemen, Nuzakelijk.nl januari 2011