Aardige werknemers krijgen een lager salaris dan hun minder vriendelijke collega’s. Vooral voor mannen is de salariskloof groot.
Dat blijkt uit onderzoek van onder meer de Cornell Universiteit, waarover the Wall Street Journal maandag bericht. Uit het onderzoek blijkt dat mannen die op het gebied van ‘aardigheid’ onder het gemiddelde scoren ongeveer 18 procent meer verdienen dan aardige mannen. Voor onvriendelijke vrouwen geldt dat zij vijf procent salaris meer in het laatje brengen.
Sekserollen
De salariskloof ontstaat doordat aardige mannen de conventionele sekserollen tegenspreken, terwijl hun bottere collega’s deze juist bevestigen, zo stellen de onderzoekers. Hiervoor worden aardige mannen afgestraft. Bovendien zouden onvriendelijkere mensen minder snel bereid zijn toe te geven in salarisonderhandelingen.
Bron: Onaardige werknemers verdienen meer, Nuzakelijk.nl augustus 2011