Een grotere flexibiliteit wordt vaak gezien als een instrument om vrouwen meer carrièrekansen te bieden, maar alle werknemers streven naar een grotere vrijheid om hun werk te kunnen regelen. Dat zegt Lois Backon, vice-president van het Amerikaanse Families and Work Institute en directeur van de organisatie When Work Works. Uit onderzoek van het Families and Work Institute blijkt volgens Backon dat 87 procent van de werknemers een grotere flexibiliteit nastreeft, waarbij er geen verschil kan worden opgemerkt tussen mannen of vrouwen of leeftijdsgroepen.
Lees verder: Nagenoeg iedere werknemer streeft naar flexibiliteit, Express.be april 2011