Eenzaamheid op de werkvloer heeft een negatief effect op de productiviteit van werknemers en daarmee op de organisatie als geheel.
Dat schrijft The New York Times dit weekeinde naar aanleiding van een recente studie van de professoren Barsade en Ozcelik van de California State University.
Eenzaamheid wordt vaak gelinkt aan de conditie van het menselijk lichaam en gezien als persoonlijk probleem. Deze onderzoekers stellen dat managers het evenzeer als probleem van de organisatie als geheel moeten beschouwen.
Lees verder: ‘Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf’, Nu.nl, januari 2012