Ik ben meer dan 15 jaar geleden begonnen als algemeen medewerkster bij een klein bedrijfje, en heb me door de jaren heen (zonder opleiding) opgewerkt naar directiesecretaresse op HBO niveau.
Sinds een paar jaar werk ik bij een wetenschappelijk instituut (semi-overheid), en tijdens een functioneringsgesprek werd mij gevraagd om mijn leidinggevende kwaliteiten te ontwikkelen.
Ik heb (in overleg met HRM) besloten om NCOI HBO Officemanagement te gaan volgen. Deze opleiding is namelijk geaccrediteerd, wat voor mijn werkgever een vereiste is. Ik ben inmiddels geslaagd voor alle 6 modules, en ben bezig met het onderzoek voor mijn eindscriptie.
Zelf vind ik de opleiding geslaagd. Alle huiswerkopdrachten zijn gericht op situaties in het eigen bedrijf, waardoor je alle aspecten van je eigen organisatie onder de loep moet nemen en goede voorbeelden krijgt bij de algemene lesstof.
Wat ik vooral positief vond was het samenwerken en discussiëren met studiegenoten. Niet iedereen volgt dezelfde lessen in hetzelfde tempo, maar toch kom je sommige mensen regelmatig tegen. Het gevolg is dat je – ook buiten de lessen om – contact met medestudenten hebt (en houdt) om elkaar te helpen en feedback te geven.
Bij sommige vakken (zoals Management en Organisatie) zitten studenten van diverse niveaus en studierichtingen in dezelfde groep, zoals bv. studenten die Bachelor Bedrijfskunde volgen en studenten die HBO Officemanagement doen. Vooral tijdens die lessen is het niveauverschil van de studenten heel duidelijk en kunnen de lessen tegenvallen.
Het is wel zo dat het wel of niet bevallen van de opleiding veel afhangt van wat je zelf van de opleiding verwacht, maar ook hoe de groep is samengesteld en vooral ook hoe de docent invulling geeft aan de lesstof.